Corporate antropoloog Walter Faaij nodigt je uit om op een radicaal andere manier naar verduurzaming te kijken. Vergeet strategie en technologie. Begin bij ingesleten gewoontes, ongeschreven regels en vaste rituelen. Want hoe we omgaan met anderen en de aarde is aangeleerd. Op naar een nieuw perspectief.
Duurzaamheid stevig verankeren in het DNA van jouw organisatie. En in de hoofden van je collega’s. Maar hoe krijg je ze mee? Samen doorbreken we stilstand en bouwen we aan gedeeld optimisme. Met interventies uit de corporate antropologie werken aan een nieuw normaal, waarin duurzaamheid ruimte en prioriteit krijgt.
Wij geloven dat duurzaamheid over mensen gaat. Over gedrag, waarden en overtuigingen die diep in je organisatie verankerd zitten. Wie echt wil verduurzamen, heeft cultuurverandering nodig. Dáár beginnen wij.
Onze oprichter Walter Faaij vertelt tijdens zijn keynote vanuit jarenlange ervaring over duurzaamheid als cultureel vraagstuk. Scherp, concreet en prikkelend, zodat iedereen in jouw organisatie begrijpt wat er op het spel staat en wat er nodig is om te bewegen richting duurzaamheid.
Klaar voor de volgende stap? Dan ontwikkelen we samen een verandertraject op maat. Geen kant-en-klare aanpak, maar een traject dat past bij jouw organisatie, jouw mensen en jouw ambitie. Zodat duurzaamheid onderdeel wordt van wie jullie zijn.
Onze aanpak vanuit de corporate antropologie is uniek. We kijken naar organisaties zoals een antropoloog naar een samenleving kijkt. Met oog voor cultuur, patronen en de ongeschreven regels die gedrag sturen. Meer weten over ons ons en hoe we werken?
Vul dit formulier in of stuur een mail naar annemieke@greenculturelab.com.
Je krijgt meestal dezelfde dag nog antwoord. En als je toch nog vragen hebt, bel gerust.