Zo krijgt duurzaamheid vaste voet in je organisatie
KEYNOTE VAN ROOFBOUW NAAR RECIPROCITEIT
Corporate antropoloog Walter Faaij nodigt je uit om op een radicaal andere manier naar verduurzaming te kijken. Vergeet strategie en technologie. Begin bij ingesleten gewoontes, ongeschreven regels en vaste rituelen. Want hoe we omgaan met anderen en de aarde is aangeleerd. Op naar een nieuw perspectief.
Duurzaamheid stevig verankeren in het DNA van jouw organisatie. En in de hoofden van je collega’s. Maar hoe krijg je ze mee? Samen doorbreken we stilstand en bouwen we aan gedeeld optimisme. Met interventies uit de corporate antropologie werken aan een nieuw normaal, waarin duurzaamheid ruimte en prioriteit krijgt.
Wat ons uit balans brengt, wordt te vaak beloond. Een cultuur van roofbouw, op de werkvloer en in de wereld om ons heen, leidt tot uitputting. Je weet dat het ook anders kan. Moet zelfs. Maar waar begin je?
Wij geloven dat er maar één wapen is tegen onhoudbare businessmodellen en klimaatverandering: cultuurverandering. Want hoe we omgaan met elkaar en de aarde is aangeleerd. En dus kunnen we het ook veranderen.
Daar helpen we je bij. Stap voor stap verankeren we duurzaamheid in het DNA van je organisatie. Niet door middel van ander beleid, een ander business model of meer technologie. Maar door te werken aan gedeelde overtuiging en gezamenlijke actie. Het is tijd voor een nieuw normaal.
Als je voelt dat je nog iets moet doen om de massa in je organisatie mee te krijgen, om dezelfde taal te (leren) spreken en een uniforme manier van werken te creëren, dan heb je een bedrijf als Green Culture Lab nodig.
Hoewel ik al wist dat cultuur een grote rol speelt, was de manier waarop Walter en Ilse dit overbrengen echt verhelderend. Ze leggen uit wat cultuur precies is en hoe je deze kunt beïnvloeden om duurzame veranderingen te realiseren.
Ik zou Green Culture Lab ab-so-luut aanraden. Zoek je een combinatie van solide (academisch bewezen) kennis, creativiteit en inlevingsvermogen voor je cultuurvraagstuk… Call Walter!
Kijk je naar cultuurverandering alsof je een beweging opbouwt, dan verandert ook je aanpak. Dan ga je denken als een grassroots-activist. En dat lever…
Om ervoor te zorgen dat onze website goed werkt en deze te kunnen analyseren, gebruikt de website van Green Culture Lab functionele en analytische cookies. Wij maken geen gebruik van tracking cookies en de cookies worden niet voor marketingdoeleinden gebruikt. Bent u hiermee akkoord? Druk dan op de knop “Accepteren”. Wilt u liever niet dat wij cookies plaatsen? Kies dan voor “Weigeren”.
