Hoe je status gebruikt om je organisatie te verduurzamen
Ranking ordent wie mag ordenen. Een groep doet nooit zomaar iets. Alle overtuigingen en ongeschreven spelregels samen leveren een systeem op van mac...
Meer lezen
Storytelling | Over Groenland, Vikingen, de Inuït en sterke verhalen
Verhalen brengen mensen in beweging en maken grootse dingen mogelijk. Maar als je je niet aan veranderende omstandigheden aanpast en een nieuw verha...
Meer lezen
Storytelling | Over duurzaamheid en verleidelijke verhalen
We denken dat het verhaal verandert als gevolg van veranderingen in de buitenwereld. Maar eigenlijk gebeurt vaak het omgekeerde; we veranderen het v...
Meer lezen
Duurzaamheid door de bril van een corporate antropoloog
Om een werkelijk duurzame organisatie te bouwen, is integratie van duurzaamheid in de organisatiecultuur nodig. Duurzaamheid gaat immers ook en voor...
Meer lezen
De energietransitie is een cultuurverandering
De energietransitie is een cultuurverandering. De oude ordening werkt niet meer maar de nieuwe is nog niet uitgekristalliseerd. Veranderen gaat over...
Meer lezen
Groenland | Pompen en verzuipen
De aanwezigheid van grote hoeveelheden grondstoffen, betekent voor Groenland een ticket to freedom. De olie-inkomsten kunnen het kapitaal leveren vo...
Meer lezen